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辽宁师范大学研究生指导教师工作条例

文章来源:本站 发布时间:2021-09-18 10:11:07 作者:hsl 浏览次数:

第一章总  则
第一条 根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》(教研〔2013〕1号)和《辽宁省教育厅辽宁省发展和改革委员会辽宁省财政厅关于进一步深化研究生教育改革的实施意见》(辽教发〔2015〕184号),以及教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)等文件精神,为进一步加强和规范导师队伍建设与管理,不断提高我校研究生招生质量和培养水平,结合我校实际情况,制定本条例。       
第二条 导师是负责研究生指导的教师工作岗位。导师按培养层次分为博士生导师和硕士生导师;按指导方式分为专职导师和兼职导师。专职导师一般为本校的科教人员,兼职导师指校外科教人员。
第三条 导师资格依据《辽宁师范大学博士研究生指导教师遴选条例》《辽宁师范大学学术型硕士研究生指导教师遴选条例》和《辽宁师范大学专业学位硕士研究生指导教师遴选条例》通过遴选确定。
第四条 研究生教育实行导师全面负责制,导师是所指导研究生的第一责任人。
第五条 导师需遵守《辽宁师范大学研究生指导教师道德行为规范》。
第二章  导师职责与权利
第六条 导师应了解、掌握和贯彻执行国家和学校有关研究生招生、培养、学位授予和管理等各项政策和规章制度;对研究生教育应有高度责任感,关心研究生成长,在治学态度、科研道德和团结协作等方面对研究生提出严格要求,确保所指导研究生在德、智、体等方面全面发展。导师的主要职责包括:
(一)参与招收研究生入学考试的命题、评卷、复试、录取等工作。
(二)参与制定本学科、专业(类别领域)的研究生培养方案,负责指导研究生制定个人培养计划并督促其实施。
(三)承担研究生课程教学、学术专题讲座、专业实践指导等任务,积极探索科学的教学方法,扩大研究生的学术视野,不断提高教学质量。
(四)指导研究生进行科学研究和专业实践,辅导研究生阅读本学科专业(类别领域)国内外文献资料和实践案例资料,积极为研究生参加学术会议和实践活动、发表科研成果和实践成果创造条件。
(五)对研究生的中期考核做出鉴定,严格按照学校有关规定提出对研究生的分流意见。对确因客观原因不能按时毕业的研究生由导师提出延期要求。
(六)全面负责研究生学位论文工作,指导研究生的调查研究、实践案例分析以及学位论文选题,检查研究生学位论文的进展情况,负责学位论文的审核,组织研究生的学位论文开题报告和学位论文答辩等。
(七)应对研究生在学识学风、遵章守纪等方面严格要求,并在研究生培养全过程中主动做好研究生的思想政治工作,对违反学术道德规范的研究生,其导师负有连带责任;导师要按照学校要求做好研究生的入学教育、学术道德教育、安全保密教育、网络道德教育;有责任积极配合、协助研究生管理人员做好研究生请假、安全、评优、学年考评、毕业鉴定、就业指导等管理工作。
第七条 导师的主要权利包括:
(一)在确定所指导研究生人选时,导师与研究生实行双向选择。
(二)导师指导研究生的工作量属于教学工作量,在年终考核时应予以计算。
(三)导师对所在学科的建设经费、研究生教学业务经费等的使用具有监督权。
(四)学校和学院(中心)应努力创造条件,积极支持研究生导师出国进行短期访问、讲学、合作研究或参加国际学术会议;鼓励和支持研究生导师及其研究生在国内外重要学术刊物上发表论文。
(五)对于学位论文质量未达到要求的研究生,导师有权按程序对其答辩申请向所在学院的学位评定分委员会提出否决意见。
第三章  导师招生
第八条 具有导师资格的教师方可进行招生,对研究生导师实行导师资格与招生资格分离的动态管理机制。
第九条 由培养单位根据招生计划和招生方向确定每年的招生导师,并上报研究生院。在招生指标分配上,各学院(中心)可向科研水平高、科研经费充足,特别是正在主持国家级项目的导师倾斜。
第十条 博士生导师每年招收学术型博士生不得超过2人,每位导师名下在读博士生总数不得超过16人;硕士生导师原则上在同一学科(专业)每年招收人数不得超过5人,每年招收研究生的总人数不得超过8人。
第四章  导师考核
第十一条 导师的招生资格考核,由各招生单位学位评定分委员会每年在确定招生简章前,依据导师条件和履职尽责情况对研究生导师的招生资格进行考核。
第十二条 终止、停止、取消导师资格由各学院(中心)提出报告,学位评定分委员会研究确定,研究生院审核(特殊情况,也可由研究生院直接提名),校学位评定委员会批准。恢复导师资格必须重新申请。
第十三条 研究生培养过程中一般不更换导师,但确因未能预见原因需要更换导师的,由所在学院(中心)及时提出变动报告,并经学位评定分委员会研究确定,报研究生院审核。
第十四条 所有校外导师(含中途调离本校的导师)所指导的研究生,培养单位须为其所指导的研究生安排校内副导师;对中途调离本校的导师,如培养单位同意其继续指导在读研究生,培养单位要向研究生院提出正式申请,同时落实配备校内的副导师,研究生、校外导师、副导师及培养单位要共同签署相应的承诺书报研究生院备案。
第五章导师退出
第十五条 学校将加强对导师的师德考核力度,实行导师师德“一票否决”的导师退出制度。
第十六条 出现下列情况,依据相应文件执行:
(一)在研究生招生、考试、科研、论文答辩等工作中有违反学术道德行为规范行为的导师,依据《辽宁师范大学学风建设和学术道德行为规范工作实施办法》,暂停其招生资格或取消导师资格。
(二)对在“辽宁师范大学师德师风考核”中结果为“不合格”的导师,视情节轻重暂停其招生资格或取消导师资格。
(三)所指导的研究生学位论文被上级部门抽检确定为“存在问题学位论文”的导师,依据《辽宁师范大学博士、硕士学位论文抽检结果的处理办法》,视情况取消其招生资格或导师资格。
(四)距退休年龄(以人事处文件为准)不足指导一届研究生的,或因健康原因不能坚持正常工作的,原则上不再安排研究生招生计划;如有特殊情况确需要招生的,不能以此作为延聘或返聘的理由。
(五)因出国等原因不能保证正常指导研究生的,依据学校人事处相关规定,停止其招生。
(六)因个人原因连续三年未能招收研究生,视为自动停止招生资格。如需恢复资格需重新进行招生资格考核。
(七)因其它不确定原因无法继续指导研究生或不能胜任者,将取消其招生资格。
第六章附 则
第十七条 本条例自颁布之日起执行,原《辽宁师范大学研究生指导教师条例》(辽师大校发〔2016〕54号)同时废止。
第十八条 本条例由研究生院负责解释。
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                       
 辽宁师范大学党政办公室             2018年11月5日印发
 
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