学院：文学院

姓名：王中宇

专业：汉语言文字学

就业单位：上海市崇明中学

大家好！我是辽宁师范大学文学院2014级汉语言文字学研究生王中宇，我很荣幸能够分享我找工作的一点心得体会。以下观点是我找工作的一些看法，有不妥当之处，请多多包涵。

2016年12月我签了上海市崇明中学。崇明中学是一所上海市实验性示范性高中和现代化寄宿制高级中学。签完录用合同后，我心情很释然，因为这意味着这场找工作大战的结束。

我就谈谈找工作的前期准备。一般开始找工作在9月份以后了，在9月份之前的都叫做前期准备，也就是一个知识积累的阶段，这一阶段是整个找工作的基础。

第一，准备打实习战。2016年3月份参加了教育实习，我幸运地分配到辽宁师范大学附属高级中学。实习过程中，又有幸被选拔担任高一年级的两个文科班级的代课老师兼班主任。我在辽师大附属中学顶岗半年，学会了如何上课，学会如何管理班级，得到了多位老师的指点。感谢辽附给了我教育实习的平台，感恩帮过我的辽附语文组老师们，一路走来收获良多。从我的实习案例中，可知在找工作之前一定要有教育实习的经验，为个人的简历填上重要的一笔。

第二，准备打资料战。找工作是个双向选择的过程，招聘的单位会进行笔试和面试的双重筛选，要根据不同的考核筛选方式提前做好相应的准备，特别要做好充分资料准备。以大连的招聘为例，大连沙河口区招聘小学老师采用了简历筛选和试讲面试的考核方式。其中试讲面试环节自己准备试讲的课文，这就需要提前做好试讲材料的准备。大连甘井子区的小学教师招聘采用的是简历筛选和结构化面试的方式，其中结构化面试的环节需要需要做足功课，需要准备结构化面试的复习资料，了解结构化面试的流程，提前可能出现问题的答案，反复训练演讲。大连市高新区中小学招聘采用的是简历筛选和说课式试讲，其中说课的环节需要对中小学的教材有个全面的把握，做足功课。说课式试讲不会提前告诉你试讲的课文范围，必须提前把中学和小学的所有课文整理归纳出说课稿。

以上是大连市各个区的招聘方式，需要根据不同区的考核方式做好相应的准备。再以沈阳为例，每年辽宁省沈阳市的招聘名额很多，竞争压力也大。沈阳的招聘方式比较正式传统，采用笔试和面试的方式。笔试考教育学和心理学方面的专业知识，需要备好辽宁省教师招聘考试的教材，提前看书做题。面试有相应的考试范围，会在前一天公布在招聘网站上，每年的面试范围和篇目重复率很高，可以提前做好备课准备。不过非常遗憾，大连未录用我，我也无意留沈阳。后来在东北师范大学招聘会场，向上海市复旦附中青浦分校、金山区实验小学、崇明区崇明中学投了三份电子简历和纸质简历。上海市的招聘是最实在的考核制度，简历只重视实习经历、写作能力和科研能力。我和女朋友的简历上实习经历丰富，再加上我们在研究生期间在大学学报合作发表了十余篇学术文章，通过了第一关。随后，直接去上海进行面试考核，走进上海省崇明中学的学生课堂试讲，师生互动，评委打分，又进行了一次学校专业素养的笔试。2017年4月份又进行了一次上海市引进人才的机考笔试，我们过五关斩六将，PK掉了上师大、华师大的学生，顺利地签约了上海市崇明中学。

第三，准备打信息战。我们都是辽师的研究生，对于大连的招聘方式了如指掌，但不清楚招聘的时间，每年的招聘时间也不太一致。这就需要关注网上和学校（本科就业中心及研究生院网站和微信平台）的招聘通知，也可以多关注有关的微信公众号。每年东北师范大学都是大连市招聘的第一会场，关注东北师范大学官网和微信号信息，可以提前去东师的会场体验一下，摸清楚选拨的流程，抱着尝试的心态对待就好。

总之，找工作是个不断挑战自己、不断前进摸索、不断积累经验的过程。无论在找工作的路上走了多远，都不要放弃。工作总会有的，特别对有实力的人来说，好的机会都在后面。