宣讲时间：4月14日（周五）17:30-18:30

宣讲地点：辽宁师范大学黄河路校区北院文科1号楼512教室

鞍山市十三中学坐落在美丽富饶、苍翠欲滴的骆驼山下，校址在鞍山市最美的鞍山路 666 号，这里南果梨飘香，这里温泉流淌。这里物华天宝，人杰地灵，在这里学校培养出一批批优秀学子，载着梦想， 奔赴各自的山海。

十三中学为辽宁省示范高中。来十三中学任教， 岗位有保障，财政全额拨款，工资待遇很优厚。笔记本、paid 等教学资源免费提供， 通勤车、工作餐、宿舍、浴池、体育馆等生活娱乐保障免费享用。全日制研究生入职享受《鞍山市人才政策》，给予每月 1200 元生活补贴， 在鞍首次购买商品住房给予 4 万元购房补贴；全日制研究生入职即成为二级教师，二年晋升为一级教师；新教师入职就有机会担任班主任。

一 、学校简介及师资力量

十三中学 1956 年建校，1979 年被辽宁省政府批准为省重点高中。 2003 年被省教育厅评定为省示范性高中。2020 年被评为辽宁省最美校园。2021 年被评为辽宁省科技特色学校。学校占地 6 万平，有 30 个教学班，学生 1230 人。全校教职员工 146 人，师资力量浑厚。正高级教师 1 人，高级教师 84 人。省级骨干教师 4 人，市级名师 1 人，市级学科带头人 3 人，市级骨干教师 16 人，鞍山市卓越型教师 2 人，“千山区优秀专家人才”1 人，“千山区优秀实用人才”1 人。

二、学校发展理念及高考成绩

学校以深化高考综合改革和新课程、新教材实施为契机，强化学科育人，涵养核心素养。深化课堂改革，推进五育并举，构建“一体两翼”的学校教育新格局。  “一体”是指以学生发展作为学校教育的核心，  “两翼”是指将课程改革和教师发展作为推进高中育人方式改革的两个着力点，起航新征程。学校致力于科技特色学校的建设，充 分发挥教育、科技、人才的基础性和战略性支撑作用，努力打造有质 量、有温度、充满创新活力的高品质教育。两年来，十三中学高考本科升学率 100%，一本升学率 80%左右，过 600 分人数列居全市第三。

三、青年教师培养及规划

学校十分关注青年教师的成长，在青年教师培养中，有青蓝工程师徒结对活动、青年教师外出培训学习等为你提供更多提升自我的舞台。在学科教学中，学校指定师德优秀、业务精湛的老教师为你保驾护航， 匠心筑梦。在各类学科竞赛中，会有专业的教科研团队全程精心打造更优秀的你。让你成为充满光芒的教师，是学校的职责。

四 、招聘的相关内容

招聘对象： 毕业院校为教育部直属六所师范类院校，985、211 院校及双一流高校;辽师本科研究生且专业符合硕士专业要求的辽师应届毕业的硕士研究生。

招聘岗位：

鞍山市第十三中学共招聘 4 名高中教师 (数学教师 1 人、英语教 师 1 人、生物教师 1 人、信息技术教师 1 人。) ，具体计划详见《鞍山市第十三中学 2023 年 4 月 15 日赴辽宁师范大学招聘岗位信息表》(详见附件 1)。

招聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍；

(二) 遵守宪法和法律；

(四) 18 周岁以上、40 周岁以下 ( 1981 年 11 月 16 日 (含) 至2004 年 11 月 16 日 (含) 期间出生) ；

(五) 具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

(六) 岗位所需要的其他条件,详见《岗位信息表》；

(七) 考生需取得任教学科和学段符合报名岗位相应要求的教师 资格证；

(八) 考生取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的截止日期为 2023 年 9 月 1 日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，现役军人，在读的非应届毕业生，定向生 (定向辽宁除外) 、委培生及在职人员， 国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘步骤

( 一) 报名和资格审查

1、报名时间：2023 年 04 月 08 日 (星期六) 至 2023 年 04 月 15 日 (星期六) 17:00 时。

2023 年 04 月 14 日 (星期五) 下午 17:30-18:30，我校在辽宁师范大学黄河路校区文科一号楼 512 教室进行宣讲，可现场咨询报名(带好审查材料)。

2、本次招聘采取邮箱和现场报名的方式。邮箱报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24 小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查 询审查结果。现场报名期间，在辽宁师范大学黄河路校区文科二号楼 501 教室进行报名，现场审查材料，4 小时内进行短信通知。每名考生限报一个岗位。考生可通过公布的咨询电话咨询。

报名邮箱：1576833476@qq.com

咨询电话：0412-5061592(杨老师)

                  18104223180 (杨老师)

3、报名资格审查材料：

(1) 《报名登记表》(附件 2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签)；

(2) 本人身份证正反面扫描电子版；

(3) 本人《个人简历》  (须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料) ；

(4) 加盖学校、院系公章的《2023 年应届毕业生推荐表》  (表内要准确注明考生专业名称) ；

(5) 加盖院系公章的成绩单一份；

(6) 2023 年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版；

(7) 考生如已取得教师资格证，将教师资格证原件扫描电子版， 未取得教师资格证考生不需上传此项。

以上材料需报考人员提供 PDF 格式电子扫描件 (《报名登记表》 需同时上传 Word 版) ，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包 上传，并如实命名，文件名格式为：  “报考单位+本人姓名+报考岗位(学科) ”。邮件发送成功依据为邮箱自动回复，资格审核以发送邮箱的材料为准。

考生报名时，要如实填写报名登记表，提交报名相关材料，资格审查贯穿招聘考试全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及应聘资格。

(二) 面试

面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将电话通知,请保证联 系电话畅通。

面试采取模拟上课和答辩的方式。每名考生面试时间不超过 15 分钟，其中模拟上课不超过 10 分钟，现场答辩不超过 5 分钟。面试成绩满分 100 分，合格分数线为 60 分，未达到合格分数线的，不予聘用。

模拟上课课节由考官在公布的模拟上课教材中抽取。

(三) 确定拟聘人选

根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划 1:1 比例确定 拟签约应聘者名单。面试成绩保留小数点后两位，面试同分者看小数点后三位，仍同分者按照面试考官打出的最高分成绩高者定为拟签约人员。如考生自愿放弃签约， 出现岗位空缺，则按照面试成绩依次递补。

(四) 签约

签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料 ， 由用人单位组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业 (2023 年 9 月 1 日前) ，并取得毕业证书、学位证书以后， 由用人单位统一组织考生体检、考核、公示，填写《事业单位公开招聘备案表》， 到市人社局办理事业单位正式聘用手续。